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等到将发展大方向定下来后,盖文便将执行工作丢给了以郭从龙和胡边关为首的翔龙人军官。
这些翔龙人军官对盖文的命令,执行可以说是不遗余力。
因为他们知道,这是对他们的另一种考核,只有通过了,他们才能保住现在的位置。
他们虽然跟随这位年轻将军时间不长,但是对他的秉性已经有所了解。
在他那里,情面是次要的,能力才是最主要的。
只要你展现出了相应能力,必然会得到重用和重赏,反之亦然。
对那些庸才来说,这是灾难。
但是对那些有志之士来说,这可是千载难逢的机会,尤其是对这些翔龙人尤为珍贵。
翔龙王朝是一个传承了数千年的庞然大物,早有了一套属于自己的选拔人才制度。
举荐与科考并重。
在制度建立初期,两者的份量或许是相等的。
但是现在,自凡是对翔龙王朝官场稍微了解的人都知道。
举荐早远远超过了科考。
一个好的出身能顶上一个普通人的数十年苦读。
哪怕你鲤鱼跃龙门,有幸挤过了科考独木桥,你的上限也是注定的。
很多官位,你没有血脉传承,没有办法驾驭那些仙官和庞大自然力量,那也与你无缘。
很多人的职业从出生的那一刻起就已经决定了。
出身商人的,大概率只能经商。
出身军户的,多数只能到边关讨生活。
出身马户的,这辈子养马重担,将会压得他们喘不开气。
出身农民的,多数只能一辈子耕种了。
翔龙人的商人可不像费伦的这般,动辄的控制一个城镇甚至组成商人联邦。
在那个古老帝国,遵循着士农工商的原则,那些不事生产的商人,被认为身份是最低贱的,是各个阶层的,尤其是第一个阶层的附庸。
若是你没有相应关系,你根本就没办法在一个地方立足。
哪怕是有天大经商天赋,在某一行业崭露头角,用不了多久,也会被人用权利强行吞并,为他人做嫁衣,能保全全家性命都是幸运的。
在翔龙帝国,有一个算一个,只要超过一定规模的商人,均是官府背景。
官商勾结属于一种普遍性的。
万事以官为大。
这种理念早深入到了翔龙人骨子中,往上爬已经是一种本能。
对盖文来说,这并不是坏事。
这让他更便于掌控他们,若是那些选拔出来的翔龙军官不服从自己的管理,直接将他们撤换掉便可以了,下面还有一群人虎视眈眈的想要爬上来呢!
盖文推测的没有错。
永远不要小瞧了群体的力量,没有一个人的生活轨迹是完全相同的,哪怕双胞胎也不例外,一万个人就有一万个出身来历,一万种不同的生活遭遇,至少在沦为图坎人的奴隶前是不同的。
而现在他们拥有三万五千个。
这些翔龙人在沦为奴隶前,多数曾从事过其他行业,有的甚至是不止一种。
虽然以学徒和普通工匠居多,那些某个行业的大师凤毛麟角。
但是对盖文来说,已经足够了。
万事开头难。
只要有了这枚种子,剩下的就是悉心培养灌溉的事情了。
现在领地还处于刚刚起步状态,图坎人的威胁还没有彻底消除,整体还是重军事轻民生的。
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